I nostri consulenti non si limitano a fornirvi il tradizionale servizio amministrativo e giuridico connesso alla Gestione del Rapporto di Lavoro in tutte le sue fasi.

HR Consulting è consulenza del lavoro per piccole e medie imprese che vogliono:

1) un unico team di consulenti che gestisca tutti gli adempimenti di legge per la gestione del rapporto di lavoro subordinato, consulenza legale, giuslavorista e analisi e sviluppo dei processi organizzativi delle risorse umane.

2) Digitalizzare e migliorare il flusso dei dati di lavoro e dei processi HR attraverso un software gestionale totalmente modulare, con archiviazione I-cloud, totalmente sincronizzabile a qualunque altro gestionale in uso interno, sia per la elaborazione delle buste paga come a quelli della rilevazione delle presenze.;

3) La creazione di modelli Privacy, ai sensi del GDPR 2016/679, la creazione del Codice etico aziendale e di modelli 231 per la responsabilità amministrativa degli enti, con piattaforme gestionali in condivisione.

4) un Software di rilevazione presenze e gestione di tutti i processi HR compatibile con tutti i dispositivi e utilizzabile tramite browser su archiviazione in cloud, a norma G.D.P.R. e allo Standard ISO/IEC 27001:2005.

5) Automatica elaborazione di Reportistica del workflow totalmente parametrizzabile: elaborazioni di tabelle grafiche sui dati di lavoro aggiornati al mese di elaborazione delle paghe.

Il nostro Human Resource Management System, è il tuo sistema informatico per la gestione delle risorse all’interno della tua azienda, in grado di garantire la massima copertura funzionale relativamente ai processi di gestione delle risorse umane, adatta, grazie alla sua modularità anche alle aziende di piccole dimensioni, senza rinunciare a nessuna delle funzioni disponibili.

• Workflow dedicati che consentono di gestire in modo rapido e guidato i diversi processi aziendali;
• Accedere alle funzioni disponibili in relazione ai livelli di privilegio e al ruolo del profilo associato;
• Accesso tramite tablet o smartphone;
• App di gestione della Dashboard da parte del Dipendente nel rispetto del GDPR, restringendo l’area dove effettuare la timbratura;
• Reportistica Workflow totalmente personalizzabile e visualizzabile solo a determinati ruoli e profili impostabili;
• Sicurezza nella conservazione dei dati gestiti dall’HRMs e cifrati all’origine, visibili solo a chi possiede le credenziali di accesso con i diversi Livelli di privilegi.